Funcționalitățile Modulului
Managementul Resurselor Umane
Gestionarea dosarelor angajaților
Permite organizarea, stocarea și gestionarea eficientă a dosarelor angajaților, asigurând acces rapid la informații esențiale. Utilizatorii pot actualiza, căuta și gestiona documentele legate de fiecare angajat, facilitând conformitatea cu reglementările legale și îmbunătățind gestionarea resurselor umane.
Automatizarea procesului de recrutare
Optimizează procesul de recrutare prin automatizarea sarcinilor repetitive, precum postarea anunțurilor de angajare, colectarea CV-urilor și programarea interviurilor. Pune accentul pe evaluarea candidaților și luarea deciziilor, îmbunătățind eficiența și reducând timpul necesar pentru angajare.
Gestionarea facilă a pontajului angajaților
Softul urmărește și înregistrează timpul de lucru al angajaților, inclusiv absențele, concediile și orele suplimentare. Monitorizează automat prezența și absența angajaților, generând rapoarte pentru fiecare angajat sau departament, simplificând astfel calculul orelor lucrate și gestionarea cererilor de concediu.
Gestionarea cererilor și a altor solicitări
Permite înregistrarea și procesarea eficientă a cererilor angajaților, inclusiv cererile de concediu, solicitările de flexibilitate și alte solicitări administrative. Utilizatorii pot urmări stadiul cererilor, asigurându-se că acestea sunt gestionate conform politicilor interne și contribuind la o comunicare clară între angajați și departamentul de resurse umane.
Evaluarea performanței angajatilor
Facilitează procesul de evaluare a performanței angajaților prin stabilirea de criterii clare și obiective de evaluare. Utilizatorii pot realiza evaluări periodice, oferind feedback constructiv și identificând oportunități de dezvoltare. Aceasta contribuie la îmbunătățirea performanței individuale și la alinierea obiectivelor personale cu cele ale organizației.
Analiză și Raportare în Resurse Umane (HR)
Modulul include funcționalități avansate de raportare detaliată și analize ale datelor legate de resursele umane, inclusiv absenteismul, performanța angajaților și fluctuația personalului. Utilizatorii pot obține informații valoroase pentru a lua decizii strategice, îmbunătățind astfel eficiența și planificarea resurselor umane în cadrul organizației.
Portal WEB
Platforma are o interfață modernă și intuitivă prin care utilizatorii au acces la informațiile de interes de pe orice dispozitiv.
Aplicație mobilă
Aplicația este concepută pentru a revoluționa modul în care se desfășoară comunicarea dintre cetățeni și instituții.
Raportare și Analiză
Platforma permite generarea rapoartelor personalizate, care oferă o imagine clară asupra activităților și rezultatelor.
Securitate și Acces
Toate datele înregistrate în aplicație sunt stocate în siguranță într-un mediu securizat, iar utilizatorii au acces oricând la acestea.
Avantajelele Modulului
Managementul Resurselor Umane
Modulul de Management al Resurselor Umane facilitează gestionarea eficientă a tuturor proceselor legate de angajați, de la recrutare și on-boarding până la evaluarea performanțelor și gestionarea beneficiilor. Principalul avantaj al acestui modul este automatizarea sarcinilor administrative, permițând astfel echipelor HR să se concentreze pe strategii de dezvoltare și retenție a talentelor, în timp ce toate datele sunt organizate și accesibile în timp real.
- Automatizează procesele HR, economisind timp și resurse
- Oferă analize datelor HR pentru luarea de decizii strategice
- Îmbunătățește satisfacția angajaților prin feedback și evaluări
- Sprijină dezvoltarea profesională prin evaluări și formare
- Asigură respectarea reglementărilor legale și interne
